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                公司新聞

                公司成功舉辦2011年新入職大學生崗前培訓

                王總主持會議

                    6月30日至7月1日,公司成功舉辦2011年新入職大學生崗前培訓活動。30名應屆高校畢業(yè)生參加了此次培訓,合肥地區(qū)6位分公司領導與大學生簽訂了師徒協(xié)議。
                    培訓期間,公司總經(jīng)理王軍邦同志出席了活動,見證了大學生們與師傅們簽訂師徒協(xié)議。回顧公司歷程、展望公司未來,王總對公司的前景滿懷信心,對新入職大學生們滿懷期望。同時,王總對大學生們也提出了幾點要求:一是要加強學習,通過學習轉(zhuǎn)換社會角色,樹立正確的人生觀、價值觀;二是要學會融入團隊,要尊重師傅、長者,學習企業(yè)文化、培養(yǎng)團隊精神;三是要有工作激情,精力充沛,善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
                    培訓過程中,總工程師周彥等領導親自授課,經(jīng)理辦公室、人力資源處、經(jīng)營公司、質(zhì)量處、生產(chǎn)處、物資處等相關部門負責人就公司的發(fā)展概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、以及業(yè)務流程等方面的內(nèi)容作了詳細、系統(tǒng)、全面的介紹。
                    通過培訓,為大學生盡快實現(xiàn)社會角色的轉(zhuǎn)換、快速適應公司工作環(huán)境、有效開展工作起到了積極的推進作用。
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