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    2011年4月12日，公司工會(huì)主席樊德生等5名專兼職工會(huì)工作人員參加了集團(tuán)公司舉辦的中國(guó)職工互助會(huì)職工互助保障工作培訓(xùn)班。

    本次講座邀請(qǐng)中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)安徽辦事處杜玲主任為大家授課。杜玲主任解說了職工互助保障的特點(diǎn)、種類和意義：互助保障是社會(huì)保障的補(bǔ)充，它是依托各級(jí)工會(huì)組織開展的一項(xiàng)職工互助互濟(jì)、非盈利性的活動(dòng)，低于商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，高于商業(yè)保險(xiǎn)賠付。中國(guó)職工互助會(huì)制定的互助保障計(jì)劃主要有四種：《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》、《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》、《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》、《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》。四種互助保障計(jì)劃體現(xiàn)了服務(wù)職工、關(guān)愛職工的情懷，體現(xiàn)了“平時(shí)獻(xiàn)出一份愛，難時(shí)會(huì)有互助情”的社會(huì)和諧！

    今年，公司工會(huì)仍然為公司每位工會(huì)會(huì)員辦理了1份職工意外傷害互助保障，在互助保障期內(nèi)，會(huì)員如遭遇工傷和日常生活中的意外事故造成身體傷害時(shí)，應(yīng)在三天之內(nèi)向工會(huì)報(bào)案（發(fā)生意外傷害事故之日起）。超過三天，即作為自動(dòng)放棄索賠權(quán)益。

附：四個(gè)保障計(jì)劃表

1、《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》待遇標(biāo)準(zhǔn)（單位：元）

 

2、《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》待遇標(biāo)準(zhǔn)（單位：元）

 

3、《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》待遇標(biāo)準(zhǔn)（單位：元）

 

4、《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》待遇標(biāo)準(zhǔn)（單位：元）

 

注：公司員工如自愿申請(qǐng)購(gòu)買其它互助保障計(jì)劃，或有不明事項(xiàng)，可到工會(huì)咨詢。